1、年終ㄧ個月

（在工程師領域算是吃不飽也餓不死的工作）

2、薪資每年調上限3%-5%

（僅於剛入職前五年，後面微調幅度非常的低）

3、尾牙有餐加獎每人的餐桌上會給紅包$1000

4、福利就比中華電信母公司來說算少少的福利補助

5、上班時間有8:00、8:30、9:00跟9:30

（這部分還蠻人性化的）

1、有點工作經驗，待個1-2年就就開始開想換工作

（有教育訓練課程，但工作實務成長幅度挑戰就不高）

2、待在的哪一個處別

（非常非常重要‼️）～攸關於你的績效獎金💰

3、裡面的老鳥會欺負新人

（你會看到一些曾經在前公司很廢的同事，竟然能夠待在那裡這麼久的時間，這裡的流動量很大很缺人）

#如果是社會新鮮人可以忍耐一到兩年，之後請跳槽，不然你不會成交。