最近以Java工程師身份去面試，本來說是某銀行專案，

還不能用一帆的名稱，要用另一間外包公司的員工身份結果等了二個禮拜，

到了面試當天才突然改口說資格不符合。更扯的是，

HR Lynn開始問我有沒有意願去印度或湖南，後面換了間中菲電腦也是如此，

一瞬間才明白，原來前面那些都只是鋪路，根本不是認真在談銀行職缺，

不去就要退錢，科科科科原來是這樣。

整間公司很像披著科技皮的多重外包，表面把公司講得像太陽一樣光明偉大，

實際上卻像貓在玩老鼠，把工程師推來推去。面試時明明是找A技能的人，

主管卻一路硬聊B技能，還直接說其實不重視A技能，那我真的想問：

「你們到底找我來做什麼？」連甲方業務內容都搞不清楚，越聊越偏，

像在看一場失控摔跤秀。

嘴上說請吃鹹酥雞、喝燒仙草，氣氛弄得很熱情，

實際上只是把工程師當豬仔包裝轉賣。

公司內部還有那種直銷式小團體文化，好的案件自己留，

爛案件就丟給別人收拾。整場面試最深的感想只有一句：

不是在找人才，而是在找能被低成本轉手的人。