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上班時間:
1. 8:00 到 17:00(彈性半小時),大多時候能準時走
2. 中午休息 1 小時(12:00~13:00)
福利:
1. 100 元零食費用(可使用投幣式販賣機)
2. 公司活動聚餐(1 年 1~2 次)
停車位:
1. 有是有(先搶先贏,位置有限,一下就滿)
其餘:
1. 同事大多都還算可以,大概一半
2. 壓力不會到極高,偶爾 on-call,還算能接受
年終:
公司不錯時應該最高 3 個月,不好時 1 個月
沒了,我已經盡力想好處了
1. 常常需要自己外出,回來常沒車位,還會三不五時跟警衛吵架。有的警衛還不錯啦,替他們平反一下。
2. 公司還是有一些害蟲、自以為是老屁股(一臉欠了幾百萬)、巨嬰(什麼工作都丟給別人做,自己躺著享受)。
還有一位「高層」非常愛管東管西,完全沒有設法站在員工立場思考。
對初步進入社會的夥伴極度不友善,需要脾氣好,不然會扛不住。
1. 中午微波爐就一台,還不能提前幾分鐘去微波。很多人中午就互相乾瞪眼等午餐,等一等一小時午休直接結束。
2. 還不允許在公司內拿有 Logo 的提袋,然而公司本身沒有提袋。請問我手上一堆工具零件要帶出去外出,是要用嘴巴叼著嗎?還是你要當我的袋子?
3. 公司樓梯陡得跟雲霄飛車一樣,不改進就算了,還反過來說員工應該注意才不會摔倒,不知道是哪位天才想出來的。不找你當業務是公司的一大損失。
4. 績效感覺就是填好玩的,做這麼多事績效好看,拿到的卻不成正比;反觀有些人不停加班、沒拿出實績,隨便拿都超多。當然因不同部門也有所不同,這一項靠運氣跟拍馬屁技術。
5. 加班時數還會被催促趕快休一休,會叫上層給你壓力,超噁心。不想給錢就直說,公司說要開源節流,原來是指在我們薪水上節流……
6. 上面常常一堆想法急著要下面的人做,然後通常沒有後續。本身身上的 case 已經 5 個、high loading 了,被迫硬著頭皮做完還被嫌,工作分配極度不均;閒的人還是很閒……,不懂到底有什麼毛病。
7. 薪水能給的不多(這就不透露了),畢竟壓力確實比較小,這自己斟酌,有好有壞。
7. 有認真看到這裡的人都知道該怎麼選了吧?