長官有時會請飲料跟餅乾等..

有些主管的情緒化很重脾氣大，容易失控！權力導向太重言語跟行為容易產生霸凌而不自知，工作量時而大之，狀況多元，同事有些會為了利益去跟主管抱怨其餘同事打小報告，產生派系，裡面情況諜對諜互鬥，薪水不會調薪（大部分職缺是公司早已決定好這職缺多少錢，幾乎沒有談的空間）就是表面上好，背後心思心眼多的地方