台中精誠分公司 的職場評論與討論

上下班時間有彈性範圍

1.招聘實習生，卻沒有完整訓練架構，也不願意教育實習生，浪費勞資雙方時間，內部高管要求不一。

2.作業效率十分低下，既要展現公司彈性，讓下屬自由發展，在成果繳交時，又要統一格式。