公司: 儒億科技股份有限公司

職稱: (生技)ME生產設備工程師(安南科工廠)

薪資: 28590(試用期過+$500~1000)

上班地點: 台南安南

學歷: 師範大學

相關經驗: 0年

學校與科系:資訊工程系

上下班時間:08:00~17:10

年終:0~2個月(年終2個月門檻為待滿3年以上

認股:待滿3年才會認股

獎金:三節獎金 勞動&端午&中秋(全聯禮卷) 年終獎金

工作內容:

ME=產線設備的保養、維修(熱熔膠機、PU膠機、震動摩擦機、自動鎖真空機、熱板機、熱埋植機、氣密機、壓著機、回火爐、點燈機、超音波震動機、塗佈機、鉚合機、靜電吹淨集塵機、調光機、配光機、增壓機、摩天輪冷卻機、雷雕機、自動配光機、木模治具修繕、電控線路修繕、手持電鎖修復、成形機、射出機...等)

有時會增加IE的工作:引進新產品的報價、製程改善、新產品開發試作、工廠內各種設備各部門協助(生技課會支援單品製造課"常見"、總務課、品保客訴對策、儲運課、開發課、生產課&偶有支援其他廠區的工作,例如:安平廠&台北廠)

心得:

中餐70元公司輔助50元剩下&$20每月從薪資扣除,

每月薪資會扣除福利金&勞退&勞健保,

有勞健保&團保、三節獎金(全聯禮卷$500~1000)、年終獎金(0~2個月),

國內旅遊(一天){自從成為TYC子公司後,國外旅遊已經是人力銀行唬爛應徵者的項目},國內旅遊沒有1天以上的選項

常態加班,輪值晚上&周六加班整天(一個月大約會加班7~10天)

如有新品試作最晚曾待過到半夜1:30

颱風天為無薪假,休假日&紅字國定假日公司薪資沒有1.33&1.66,而是X1,但主管會要求人員出勤

有婚假(公假之一),三個月試用期過會調薪(最低500最高1000),

教育訓練(跟著學長&師傅自發性學習)如果師傅沒教或是積極性不夠,入職後第二個月獨立自主作業時撐不過容易離職,

生技課換新主管後新人大約撐2周~3個月目前在新任主管上任短短1年多已離職8位(有4位資歷約2~5年的也撐不住)

通知入取時間半天到一週,每天會輪值夜晚加班人員,常態加班從5:30到晚上8:30左右,週六配合產線加班,加班費按照勞基法,人資&單位主管看面試者的對談以及配合度會聊很多,面試時間大約1.5小時,入取後需要立即發揮所長(職能大概是萬能,自動控制專長還會被主管要求去做冷凍空調維修以及其他部門維修&偶爾會到安平模具廠&台北廠支援維修)

缺點

進來就知道了(正常人能撐超過3個月我請你喝飲料)