如果可以忍受低於薪資又不固定的年終跟每個月扣好幾千，三個月才還你一次，每月當值日生掃地拖地倒垃圾，破舊辦公室....不犯大錯可能可以做蠻久的...

1.總辦公室非常破舊雜亂，一層只有二間廁所，家庭式的，租了30幾年，沒請打掃阿姨，員工就是輪流當打掃阿姨就是要輪流打掃，倒垃圾拖地，中午無法睡覺要收信....

2.副總脾氣很差小氣扣門，付款簽字會碎念一大堆...

3.違反勞基法亂扣員工每個月薪水好幾千，三個月還一次，面試都故意不提這點

4.年終用本薪來算超低，每年沒有固定給多少

5.春酒要所有內勤人員下海當工作人員，根本吃不飽，結束要自己去外面買吃的..

6.三節只給爛營養品保健品還以為對員工很好...

7.提離職副總會對你各種情緒勒索或用罵的方式，要你盡量留久一點好讓他們找人，但這關員工屁事？！