發布日期(UTC) 2025-11-06
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無
有嚴重重工狀況,影響工作效率
工作流程莫名重工,修改全憑主管心情,工時嚴重不合理。上對下關係嚴重,主管雙標,不給申請加班費、WFH,請假被刁難,但主管居家上班三個月