騏宏科技有限公司 的職場評論與討論

來面試人資工作，前輩來面試講了工作內容包括：招募甄選、薪酬福利、訓練發展、員工關係、績效評估⋯⋯等等。

優點：

1. 與人互動，工作內容廣泛，能與各種人互動交流，能增加自己的溝通能力。

2. 帶來成就感，在達成雙贏目標（例如：在遵循公司政策的同時顧及員工權益）時，會帶來成就感。

3. 協助公司員工能透過提供輔導與支持，幫助員工解決問題，提升工作幸福感。

夾心餅乾的壓力，時常需要在員工權益與公司政策之間取得平衡，執行公司決策時可能面臨兩難處境，甚至被視為站在員工對立面。