工作輕鬆

資深主管沒在管理，就算反應也只會得到搓湯圓的方式，勸工作不要太認真睜一隻眼閉一隻眼，但小人反應連最無聊的理由也能得到很好的處理，導致人才紛紛出走，而公司渾然不知原因，不知道底下人才為何ㄧㄧ被埋沒，被隱藏的真相，以及不公處理的人事物，為了穩定加薪，選擇避重就輕的方式，安撫肇事者，把過錯推到正常上班的人身上，一個不同流污就沒福利的環境，劣幣驅逐良幣。