問題人物天堂

估狗一下就可查到這家公司從105年到112年違反勞動法令的項目就有六項。

某大主管是非不分極度雙標，對有問題的主管和員工很保護，導致會做事的員工一直在流失。

還愛插手其他部門的事，搞得公司好像除了老闆他最大，最會出一張嘴和裝模作樣但基本的管理根本爛透還自我感覺良好。