發布日期(UTC) 2025-10-02
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問題人物天堂
估狗一下就可查到這家公司從105年到112年違反勞動法令的項目就有六項。
某大主管是非不分極度雙標,對有問題的主管和員工很保護,導致會做事的員工一直在流失。
還愛插手其他部門的事,搞得公司好像除了老闆他最大,最會出一張嘴和裝模作樣但基本的管理根本爛透還自我感覺良好。