無

6樓

先提主管：嚴重影響個人社交的模式，規定要跟每個人在上班時間跟同事閒聊，不聊還不行（只想認真工作還不行？？她認為這樣是不合群^^我記得主管是C開頭的

公司整體文化還以為在傳產，思想還停留在，要爭著去做事情！還有做別人做不完的事！她說：現在年輕人是不是都是這樣，只做自己該做的事！（拜託薪水只願意開34是要我加班到什麼時候？？

工作方面：根本沒有在看能力，直接因為你不是她喜歡的這種奴類型的工作人格又不八卦，就一槍給你斃命：）

面試時說的多團隊合作，結果是做完自己的事還要硬加班做別人做不完的事，更何況我們還是不同類型的工作^^

主管還會帶頭私下詢問其他同事對你的想法，欸我有沒有聽錯？？而且還是主管親自跟我說這件事

辦公室流動率超高，我覺得要改善這個的前提，先換掉這位主管是最快的