馬雲說的：錢沒給到位或心委屈了，這裡待一陣子你會體會兩者都有，人生苦短，請慎思自己的選擇!

要整個開發團隊在被壓縮的時間內被插件，然後在技術可行性不太缺定下先趕出來給客戶（白老鼠一、白老鼠二、白老鼠三），想跟主管討論時程，常得到是要壓縮時間早一個禮拜，先上線再說，品質測試呢? 等客戶發現問題再說...出問題誰來解決呢? RD跟PM就要背鍋...（樓下有位提到金控就是例子..現在還在收爛攤子）

📣 jack、李✠毓 對於某日商而言，這裡是每週五、週六晚上的悲劇回憶。不僅是員工無奈的地方，也是部問題積重難返的舞台。

🌟 特別演出：預計 每月15日 10:00pm 登場，台北演出團體jack、李✠毓帶領的表演，這次有更強大的管理失敗，以及更令人沮喪的矛盾，好員工一定要來感受！

🌟 主要場次：（專案滯後，負責任的員工無所適從） - - - 🎧 責任推卸 + 內部冷漠

🌟 附加場次：人資Lynn（將問題推給員工） - - - 🎧 “自生自滅”

同時滿足 專案延誤、人才流失兩大痛點。

📅 十三號星期五夜晚 🕤 加班10:00pm

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愛吹牛、誇大其詞的人。當客戶要求某些功能時，總是信誓保證能夠按時交付，甚至為了博取認可，承諾不切實際的交期。結果在時間壓力下，功能根本無法完成，籃球打不動，就讓新人來處理所有的後續問題。當客戶發現問題後，會迅速撇清責任，將一切推給新人，自己則逃避一切後果。

📣 人資Lynn 對於印度公司而言，這裡是每週二下午的無解困境。不僅是管理無力的地方，也是員工疲憊的舞台。

🌟 特別演出：預計 下月1日 12:00pm開始

🌟 主要場次：（承擔過多工作，團隊合作崩潰） - - - 🎧 內部摩擦 + 進度滯後

🌟 附加場次：徐✠龍 OOOOO james - - - 🎧 “你們解決”

同時滿足 員工疲憊、管理困境兩大問題。