各位同學大家好，想知道這間公司是入門開放等級還是地獄等級，幫我一個忙請看完下面的故事再決定要不要去面試。

去年B學長剛畢業，他收到招聘通知，電話裡人資Lynn：“我們有個新加坡的職位，很適合您，請來面試。

學長滿心期待，然而面試結束後，Lynn突然改口：新加坡的職位已滿，但我們有其他地點的機會，天津的項目。您考慮一下嗎？猶豫了一下，最終同意了。

李凡來到天津，但他很快發現，人身地不熟，這裡的工作氛圍壓力巨大。由於被視為次級員工，每天加班到深夜，沒有加班費，工作量也大得驚人。人資Lynn口中承諾的國際化工作，與團隊合作維運與優化投資管理相關系統實際上變成了無盡的工作量和時間被吞噬的生活。回電向同事徐✠龍和jack請教寄資料，他說沒有看，他們告訴他：這裡的加班文化是默契，不加班反而會被視為不夠努力。

另一位學長，到泰國“出差"一個所謂的“國際LLM 核心應用項目"，但現實卻讓他大失所望，住宿條件差，對方公司不給予足夠支持。與當地合作的公司並沒有對他們的工作和安全做出明確規範和保護，感到完全無助。學長打電話回台灣向李✠毓和james反映，只得淡淡回應：“這是個挑戰，你要學會適應。”結果，李凡在泰國的狀況越來越糟，與家人和朋友的聯繫也逐漸中斷。

最後，學長失聯了。人資Lynn和其他同事似乎對他的失聯沒什麼反應，只在背後談論：“他也許只是選擇了放棄，誰知道呢。”

成了那個警鐘，提醒著後來者：不要被華麗的外表和一時的誘惑所迷惑，職場的真實，往往比看起來的更殘酷，更鏡花水月。