發布日期(UTC) 2025-09-06
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管理部出來發文,這種內容大家一看就知道是標準公關稿,重點放在「我們重視聲音」、「請透過內部平台反映」、「改善需要時間」這些套話。
但實際問題在哪裡,他們完全沒有正面回應。
管理部現在只會叫大家「寫信到 HR 信箱」、「內部平台反映」,問題是這些反映過去從來沒得到解決,只會被忽略甚至秋後算帳。
這些狀況都是員工真實經歷,不是什麼「誤會」。
請大眾不要被管理部的文字公關帶風向,真實情況比他們寫的更糟。