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想不到
這家公司沒有三節獎金,也沒有任何節日福利。
中秋節前,會一次訂將近百盒禮盒,但全部是送給廠商、客戶的,員工一盒都沒有。
員工能不能拿到禮盒?要看老闆心情——
如果老闆自己收到其他廠商送來的禮盒,才會「高抬貴手」拿出來讓員工抽籤分配。
因為各廠商送的東西不一樣,有的是柚子、有的是鳳梨酥,所以管理部會安排員工抽籤決定誰拿什麼。
說白了,員工連自己公司訂的禮盒都碰不到,只能靠「抽獎」拿到別人送給老闆的剩下品,這就是所謂的員工福利。
至於慶祝員工生日?公司只有在老闆生日的月份,才會「順便」幫同月份的員工一起慶祝,其餘月份的員工壓根沒有任何生日活動。
在這裡,員工福利不是被忽視,就是被湊數。
更讓人疑惑的是,公司財務長 / 財務經理在一年內就換了三個人,外界都在猜測,到底是公司財務狀況有問題,還是帳務不乾不淨、有人不願意簽字背書才走人。