騏宏科技有限公司 的職場評論與討論

面試流程安排清楚，HR 先簡介公司整體文化與組織架構，接著會由主管進行針對人資工作的深度面談。整體對話氣氛不會過於嚴肅，蠻注重雙向了解，尤其針對過往處理招募流程、勞基法熟悉度與內部溝通經驗都有詢問。主管有明確說明未來任務重點與工作分工，感覺這個職位在團隊中是被重視的。

時間控制稍微偏長一些，若準備不充分會感覺資訊量過大，建議事前多了解公司背景會更有信心應對。