有冷氣吹

完全沒有訓練，給你產品的dm跟價格表要你背，第六天就會丟你出去講客人，不懂的就只能靠唬爛，一堆問題每個前輩回答的都不同，後來發現大家幾乎都是剛來沒多久而已。現在制度越改越爛，因為人都留不住所以改成低底薪高獎金你要走就開始找一堆理由扣掉獎金。

技師的訓練更是扯，邊看影片邊照著做沒幾天就會被丟出去開始服務客人，在外面遇到狀況就只能一直打電話回去求救，是在荒野求生？

當客服也很可憐會把你一個人當三個人用，上層會精算你一個客人會用到幾秒每天可以回應多少客人監督你有沒有偷懶。

在門市更要十項全能，回電處理客怨跟安排裝機時間跟換濾芯、還要接待現場客人、回應總公司的各種奇葩任務、連招募員工也要自己來，一天沒約到6個面試就會被提報扣錢（永遠都是大過5000），上對下永遠都是用罵跟批評，做得好都是應該的。看你撐得住就會再要求其他事項給你處理。

現在報應來了啦，應徵員工開始碰到瓶頸找不到人了，每天來電就是收到一堆客怨等換濾芯等到天荒地老