易遊網股份有限公司 的職場評論與討論

以一個傳統、官僚風格的公司來說，能在 IT 部門混著可能比其他部門相對舒適了，中午沒事可以比樓下部門多半小時午休，沒有加班費制度只有補休，所以可以不加班

IT 部門特定組別成員幾乎都是女生，且傾向招募轉職班經驗少且聽話好控制的，特定組別的主管本身因為管理能力及表達力不佳所以偏好「好溝通」的人，善於維持表面工夫和營造團隊氣氛，一開始會有大方和尊重的錯覺，會強調公司組織扁平沒階級，實際上老鳥心態很重，如果沒命中對方心中隱性的預設標準，有大機率會以制度和管理上的名義施壓和邊緣化

公司上級對責任就是做做表面功夫，例如人資部門對某些爭議（就不說霸凌事件了）就是消極處理，求助無門

如果你有自信不會被 PUA，能當著冗員陪笑，應該也可以混得還行，要學到東西就不必多想了，有技術能力的也不是這裡（至少不是特定組別）要的