彈性上下班

吃飯方便

基層同事很好相處

適合養老

某個在MSI當過群總的

被新任董事長提拔空降副總

到各地把自己以前下屬找過來

空降當主管

聽說爭取超多預算

但產品還是沒長進銷售不出去

底下一位處長整天報告丟給下屬做

做完意見一堆、來回修改不停、在辦公室不給面子破口大罵

沒到半夜不讓你休息還一直催進度

寫加班單就記你一筆（考績打很爛

聽說還花很多預算出國拜訪客戶

都沒帶業績回來？

下屬都非常不喜歡他做事風格

但不知道上面長官為什麼都沒看見人一直來去的原因