此公司現在已爲新的管理團隊，且ㄧ應事務皆遵循政府法令法規，已不存在先前的評價狀況，只要願意做想做，這家公司很願意給員工工作機會，五月有發放生產績效獎金，主管表示若未來營收更高，獎金會比這次還要更好，目前公司打樣案件多，且每個部門都沆瀣一氣協作，工作氛圍很好。

打樣按件多，加班多。事務工作因先前管理團隊沒有做到的，現在都要先補足，因此這段過渡期間工作量會比較多，但後續恢復常態後，工作量是正常的。