台灣錄得清科技股份有限公司 的職場評論與討論

公司管理嚴格就是慣老闆？來聊聊真實狀況

考勤制度：

「說打卡很嚴？啊業務整天往外跑，不用管勤惰當公司慈善事業？」

→ 然後月底看到業績未能達標獎金領不到再吐槽公司小氣？

薪資發放有問題：

「兩段式發薪，工資和績效獎金分開發有什麼問題？業務性公司不用配合經銷商回款嘛？」

老闆作風不正常：

強勢是真的，但他不拖薪、不甩鍋、不提倡加班。積極聽取年輕人的建議，想辦法讓工作做下去是不是真的？有次我們業績達標，他直接發獎金有吐槽大家拿的多嘛？

關鍵的關鍵問題：

大哥我想問您「嫌東嫌西卻能待10年？真這麼爛早跑了吧」

「與其抱怨，不如想想怎麼把三十年老品牌接起來自己做啊……