大同大樓外觀雖舊, 但實際到公司的辦公室, 不久前重新裝潢過環境舒適

面試接待人一樓櫃台警衛(告訴來賓分機號碼自行撥打找人), 在接待區等了30分鐘有

1. HR記錯面試時間, 還以為是我遲到…

2. 面談前沒認真看過求職者履歷, 她表示很突然地被通知說要面試我, 根本沒談到關於公司與職缺內容, 都問一些不重要無關職缺工作內容的問題與分享…

3. HR就業歧視(性別), 男性主管看完履歷後分享他認知的經驗: [很多剛畢業的年輕女生都跟你一樣, 進到科技業任職行政櫃台, 可順便交一個工程師男友...]的言論, 聽到這覺得超級噁心, 不尊重女性求職者過往的工作歷練, 自己講得頭頭是到, 口吻自大且高高在上 (當下傻住後面全空白也沒心聽了....只想快點離開)

4. HR主管闡述該工作職缺時, 解釋得非常不具體, 詢問後也無法回答到我問題, 對要招募的目標人才規畫定位不清

5. 最後提供Offer時的態度也很差...