1. 有很多很多很多很多很多很多很多很多的個人時間

2. 準時下班

3. 同事之間溝通協調部分還算順暢

1. 執行長與業務主管無法帶領業務群做應該業務該做的事

2. 研發主管一天到晚要求PM去做業務主管該做的事

3. IT部門已經走27001流程走到走火入魔

4. 軟體產出沒有品質，無法控管

5. 老闆喜歡看到7點後還有人在位置上，但就是不發加班費(慣老闆心態)

6. 目前走了一個PM一個RD四個QE，都是重要位置的人物，高層看起來對於這個狀況一點都不擔心後續會有人走，似乎有要放任倒閉的感覺。

總的來說，這間公司可以養老在處理人的方式上手很軟，不適任的坐在位置上一大堆，老闆在年初布達大會還說鴻海是個狐狸公司，對比一下規模，在閱讀的各位應該可以判斷這個公司的真實狀況對吧?