不同樓層風氣不同。在10F工作就會加班加到見不到太陽, 在2F上班的風氣自由, 到班8小時就下班不會被highlight, 一定要確認自己未來在哪個樓層工作。

有免費的咖啡, 牛奶, 豆漿 跟三餐 (早: 水果, 午: 自助餐, 晚: 便當) 等。健康檢查的預算很夠, 比一些科技業好。薪資穩定。英文很溜或是母語者很吃香~

一言堂, 老闆想怎麼做就怎麼做, 無法用邏輯跟數字去跟管理層溝通。整體官僚風氣重, 進來要先弄懂派系跟人際關係的眉角, 要懂察言觀色跟腰肢要軟, 不然很容易被捅刀。年度考核以主管的fu為主, 因為沒有導入KPI, 所以會做人比會做事重要。台灣血統如果不會向上管理, 不容易被升遷, 也不會被加薪。崇洋媚外, 喜歡找外國人進來。

因為名聲臭掉, 現在人力短缺，公司不檢討內部文化跟也不思考怎麼留住員工反而改用Linkedin掛外商公司品牌徵人, 或是鼓勵員工洗google評論跟洗各平台的留言。覺得無語…

產業太狹窄, 業績每年都差不多持平, 老闆一直想創新事業但沒有多大成效。老實說 這裡的工作經驗對個人成長或競爭力沒有多大加分。整體適合穩定不想變動, 不求成長, 有一份薪水就可以的人。