彈性上班，如果早點到，最早可以5：30下班。

公司向心力不高，老闆的想法是強迫大家一起參加活動。

公司政策不對，老闆的想法是底下的人不給力。

公司產品有問題，老闆的想法是員工在搞他。

公司主管出了問題，老闆的想法是大家都誤解主管了。

公司被留負評，老闆的想法是刪除文章，或是找出po文的人懲處。

公司走在不對的道路上，但總想著的不是改走對的道路，而是想辦法把它說成對的。並不是走錯道路，是底下員工看錯目標，是底下員工說錯話，是底下員工誤解。

這就是這樣一間公司。

如果你是想擺爛養老，也有一張能講出業績的嘴，恭喜你，這是你的天堂；如果你是正常想工作的人，別傻了，這裡沒有正常。