同事間只要敢開口問 人都很好會互相幫助

選對主管部門是很穩定的工作

業務跟行政職待遇都不錯

2 3 18樓層因為新裝潢環境很舒服

公司品牌力強 可以接觸到很多不同客戶

公司總是急著檢討說出問題的人

卻很少有人真正想過

為什麼這裡的人來來去去

為什麼有些樓層和主管總是留不住人

如果可以重新選擇

希望每個想加入的人，都能先了解自己要去的部門跟實際工作，多看之前的評價很重要

某些主管和部門人員斷層得很厲害

不是剛來不到兩三年的新人

就是撐了七八年的前輩

正常的流動早就失去了平衡

如果有人願意認真看，應該也能看懂這樣的警訊

能走的時候就走吧

不要覺得離開是背叛或失敗

在這裡過水一兩年

也許能學到些什麼，但更重要的是

要記得保護自己

自己的健康情緒最重要

離開以後

真的會遇到新的地方

新的天地

新的自己

也許有一天，當這裡的人再回頭看

會明白

錯的不是努力留下來的人

而是那些從來不想改變的人

加油

每一個還在路上的人

離開不正確的主管跟環境

你值得被更好的世界溫柔以待