週休二日、見紅休

三節、紅利、特休假

1.管理方式照片上傳群組（行程、處理狀況、拜訪客戶）

2.不停的會議

3.很容易調動，業務無法在一區待久，除非你後頭有人靠

4.如果你不想升遷還要被逼著去，不然就調去較差單位

5.區域很重要，但是如果在爛區真的都在浪費時間，好區就憑運氣了

6.不能得罪主管，這個很重要，不信的話可以去試試

7.做不完的事

8.年資夠了時候，事情、績效一直做不完

9.升遷不一定賺到錢，重點是區域

10.龍頭心態別人都是爛的只有自己是NO.1

11.缺人狀況很嚴重（原因自己嘗試就知道），缺員嚴重你就累了，包含管理階

12.升遷不如在基層

13.收入真的要存錢不能亂花，因為在這裡計畫永遠趕不上變化

以上如果要嘗試可以去試試看