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「我們最近的在銀行開發流程真是讓人頭疼。每個人做事的方式都不一樣，沒有標準的SOP，交接和協作也很混亂」

「我也有同感。每次接手新的項目，都要花很多時間去理解前面的工作。PM和設計的工作流程還在建立中，很多職責內容分配不明確」

「更糟糕的是，公司定位總是改來改去，讓我們的工作更難以進行。早上還誇讚我們能力出眾，下午就因為我摔了一跤說抱歉你今天是最後」

「要有一些事情在同一個頻道上才能適應。下達指令出錯就開始找背鍋的人，要有一些事情，大家都杯弓蛇影，工作氛圍非常緊張」

「沒錯，而且我們還要不停地跟一群不懂的人假裝開會(不含有病的人)，浪費了很多時間和精力，實在太辛苦了」