適合混吃等死

公司很窮，字面上的意思，年終要扣三個月試用期，再扣出勤，沒打卡，遲到緩衝也是騙人的，只要不是準時最後就會扣年終，如果發超過一個月就算了，但事實上是少的可憐。尾牙也糟，吃完上吐下瀉。加薪只有試用期會加，年度調薪，因為主管也要被跟著調薪，預算佔用太多，調的幅度很小，500-1000，像是施捨一樣。這邊主管級都待十年以上，混吃等死很在行，事情一直往下丟，專員一直離職，人資主管也不會補人，每天都準時回家，假裝看不到，沒看過有名氣的公司連建教，產學補助案的人員都沒有，滿瞎的。但據說她也不是相關科系畢業，原本只是客服人員，可想而知這間公司從上到下 呵呵