1.大公司名稱好聽

2.適合練功轉職，公司很多補助可以使用，也可以花公司錢進修專業知識

3.工時短(一天7.5小時)，公司超過8成(推估)員工準時上下班

4.能力不好的員工也可以做到65歲退休，保障員工工作權利

5.上負面新聞的長官可以繼續當官，領高薪，保障員工工作權利

1.起薪低調薪慢、績效差異不大，年輕人流動率極高

2.年輕人工作量較多，因大多資深肥貓叫不動，只好增加年輕人工作量

3.不尊重專業，拿香蕉請猴子，公司怎進步?

4.職場霸凌嚴重，尤其日本派來的日本人跟社長關係良好，講話比較大聲，大多人不敢反抗

5.長期待在這間公司，絕對缺乏競爭力，年輕人請不要腳麻

6.嫌公司不好的人你會發現通常是肥貓，沒能力跳槽，竟而希望公司可以配合他讓他過更爽

7.上位者大多自己的利益放第一，跟三菱電機的口號完全違背

8.推估公司平均員工年齡接近50歲，離職率低是因為沒有肥貓離職，都是年輕免洗員工離職

9.沒有留才這一回事，不要傻傻相信主管的大餅