對完全沒經驗的新人來說，可以當作跳板的公司。

三節、年終會給（不滿3個月的新人會給酒但不發錢）

旗下有很多間公司來避免付過多的稅金

佑捷、沛旭、全欣都是他們的子公司。（負責人掛不同人）

不推薦的原因：

1.主管雙標嚴重，而且工作安排不合理，會開車跑來跑去做白工

2.公司裡有位女副總非常喜歡指手劃腳所有事情，而且非常的慣老闆，不會為員工考量，對員工講話很不客氣，動不動就PUA人。

3.工時很長12-14小時，雖然表定是9:00-18:00，但提前上班並不會給加班費，也不會提早下班。

4.跟刀還有打PRP有跟刀費，但是3個月才會發一次（發的時間會拖快半年才給），總之就是很會拖。

5.每個月出勤的停車費、醫生的飯錢（沒錯！要幫醫生買飯，而且是200-1500不等）、寄包裹的運費、油錢（公司只補助8成，還不能在假日加油），都要自己先出（大概會卡15000左右），要自己做這些錢的報表，公司過一個月後才有可能還你。

6.教育制度非常爛，基本上就是讓其他員工互相教學，有時候人手不足，教都不教就讓員工去跟刀。

7.每天的行程都是主管安排的，有時候到晚上10點都還不確定自己明天要去哪家醫院工作，很浪費時間，而且平均每2個月要值班，且值班當週是24小時on call，但加班費跟津貼給的很摳，真的是血汗工廠。

另外，因為老闆的本業是酒商，這間公司只是其中一個賺錢的機器，因此他們不會在乎員工的身體狀況，不適合就離職，所以流動率才如此之高。