流動率很快，可以認識很多新人，前景未來和薪資開得很漂亮，拿到的可能性偏低，福利很少。

工作量極大，坊間同樣級數的薪資，體感工作量會是三到五倍，年終分次發，雖薪資會依照在位月份自動調整，可每個月都要考評績效，很容易被約談延遲薪資調漲，想要歷練自己的可以加入大家庭，這裡的好處是只要能撐超過半年，出去任何公司都能夠勝任。