1. 福利一直有變好，例如一天7.5小時、特休天數都是優於勞基法

2. 午餐很豐盛、零食機還不錯

3. 健檢的規格很不錯

4. 辦公桌大、可以放很多小東西

5. 有一些部分補助的運動社團

1. 不能遠端，作為一個網路公司卻還用傳統的方式管理員工挺諷刺的

2. 每個月要看一本公司發的書還要寫心得，而且是強迫性，你上班沒時間？那就用自己的時間吧！書的品質也參差不齊，整體含金量偏低

3. 在公司過得好不好會跟自己被分配的產品有很大關係，面試前要確定一下自己投的產品是哪一個

4. 沒有彈性上下班，已經2024了

5. 技術偏陳舊，看起來也沒什麼在精進或尋找優化空間，想導新工具是很有可能會被擋的

整體來說福利不錯也會隨年資變好，但因為上層都是靠年資升上去的，觀念很保守也很陳舊，來這裡就是要麼一兩年洗個經歷後走、要麼永遠不走