發布日期(UTC) 2024-07-26
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無
1.老闆在新人教育就說公司不是幸福企業,打臉HR
2.總公司和工廠分開,總公司上班死氣沉沉,工廠主管內鬥,主管情緒管理差,任由老鳥擺爛
3.工作劃分不清楚,新人流動率超高