規模變小了

會凹加班費的公司，好不好是另外一回事，特別是在長時間的加班後，就是不尊重員工的勞動，就像一個外表華麗的招牌，但內部卻存在問題，感到失望，核心價值和真實環境之間的差異太大，有些人為了評價，離職後的2月個，還在幫忙處理事情，這50%50%的機會，幸好沒耗太多時間待下去。還不如學習松鼠在大環境中找到去找新松子，省得被老屁股電死。