同事人都很好, 高層以外團隊氣氛很好

看到燒賣的回文果然是不意外,帶風向那麼明顯,說發文者匿名是做假或捏造事實,但500人規模的公司真的問一下內部就知道什麼是事實

對外會議此總經理也多次有不當行為,言語粗俗,抖腳,不專心開會,相信也不是只有內部的人有此經驗,給公司丟臉還沾沾自喜,更不用說在公司內是怎樣的作威作福

會選擇匿名就是因為一堆水軍或是同業們會像這樣護航,檢討受害者,不是也正好應證了這位總經理在這一年內利用公司資源所養出來的人脈?不管在任何情況下言語羞辱,PUA 都是不正確的事情,還要為了這樣的人公開發表意見,影響自己職涯發展太不值得

如同前一篇文所說,本來是一間很好的公司,現在真的變成社群上說的那樣會檢討受害者,受不了言語羞辱就是爛貨,導致沒有人想發表意見,即便覺得高層的想法有問題,主管要馬他自己人不管對錯只管挺到底,要馬乖乖聽話不敢吵鬧只會喊遵命

前幾天還弄了個不法侵害的教育訓練,高層才應該上一下這個課了解自己在怎樣侵害別人

這間公司變得庸俗爛調就是台灣公司常見的樣子,因此所發生的一切都很正常合理,只是如果你原本期待加入新創,扁平,氣氛好,尊重人,認真打拼的公司,以前是但現在不是了