發布日期(UTC) 2024-06-17
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東西不差
臨時性專案多,很常臨時變卦要重來
主管常常倡導內心上的健康,實際上最會情緒勒索的就是企業文化,主管永遠不會檢討自我,還很喜歡烙英文開會說專有名詞,突然會問不相干的同事說 你是不是不知不知道我們現在討論的這個英文單字,如果有回答正確的,就會用令人很不舒服的態度說:原來你也知道 不錯喔