1.制服髒了看不出來算嗎?

2.朝令夕改.為何是優點.只要一個規定下來員工不滿意.就反映反映反映(找周副總)就會取消.

3.優格好喝但是太貴了

1.獎金很少 少的可憐要用加班換多一點薪水.

2.薪水沒有好好申報勞保建健保.舉例我薪水可能3萬公司申報勞保健保2萬多(上網就能查出來以為員工白癡嗎)

3.公司的會計很不專業薪水常常算錯.問一個請假的問題三天沒回覆.再打去公司就說那個人請假了.變成沒人能問.不敢回答我.公司300多人是有病嗎請不起主管嗎?

4.主管(周~)很喜歡升自己人當店長.如果碰到能力很弱的店長就自認倒眉吧.

5.沒有制度.公司員工都很新.流動率高.但是可以上班鬆一點算優點吧

6.門市男生是稀有品種.主管(周~)自己就是.但刻意不面試男生.優格和冰品超重.晚上下班也有危險公司都沒想到