1. 公司地點佳（捷運公車方便）

2. 同事彼此間感情很好，可能因為有共同攻擊的目標。

1. 辦公地點跟業主開會地點不同，下大雨要去開會時相當不便。

2. 請款規矩多，請款若有地方有誤，會直接被駁回，也不會寫明錯誤原因，會延到下一次放款，若沒有發現需要自行吸收！因為過了請款時程，相當不仁道也沒有明確的教學！還有若早早請款，卻因為主管太晚簽核也是直接遞延到下一次！詢問被回覆這要員工自行催單？（那電子簽的意義何在？按照流程走，只因簽核者未按照時程作業連帶影響到自己，相當不開心）

3. 請急件時需要紙本給上層親簽，但這位上層卻常常不在公司，表明先放在桌上，進辦公室後會處理，後續有調整電子簽也是回覆的相當慢，請問這還是急件？急件的用意在哪？

4. 每天追業績追收款，之前有調整內部員工一批人，但業績目標卻是相同的？？？是要逼死大家？

5. 雖然獎金%數不錯，但就是看得到吃不到，要結案後才能請，一個案件跑完3-6個月，再加上底薪換算下來平均在每個月只能說是剛好而已。（底薪制+獎金）

6. 內部會議很多但都偏向無意義，已經夠忙了還要被佔據時間開會。

7. 福利真的是普通到不行，就是最基本的，一直說比同產業的好？？？所以只敢跟同產業比嗎？我知道的同業福利更好也

8. 公司流動率超高，留下來的人大概都是高層那些有親戚關係的，只出一張嘴說話的。

9. 貴司的理念是以人為本，但身為員工的我一點感覺都沒有，設計師們天天無償加班到凌晨，再多的熱忱都會在這裡被消耗殆盡的。