1。有外商的假期

2。三節獎金不錯

3。公司製圖系統完整

1。公司老人很多，升遷渺茫

2。工程面強，設計面超弱

3。明爭暗鬥的文化

4。沒有利用價值，直接提早資遣，按勞基法一個月賠償薪資