產品好

被104內容吸引，懷抱憧憬進去，一度也對品牌產生好感，想要一同變得更好。後續經歷了大量的PUA和冷暴力後心灰意冷的離開，離開時對品牌的好感已消磨殆盡，對品牌當初喊的理念也是越來越看不懂。

覺得要說自己是幸福企業前，可能要先問問員工同不同意。

建議有興趣的面試者過程中可以多觀察。