1. 老闆很敢給錢：年終2~6個月、每月獎金、認股、每年調薪

2. 表現好的人，每月獎金可以領到本薪（雙倍薪水）

3. 遵照勞基法：加班費、補休、彈性放假

4. 同事好相處，私底常約聚餐、打球

5. 公司銷售通路廣、產品多：很多地方可以學習

1. 每間公司一定有不公平的地方

2. 老闆性情中人：踩到他的點會被電

3. 產品報價、費用需請示老闆：壞處極權，好處保護自己

4. 公司新產品推出較慢

5. 工作內容可能大幅調動：不適合喜歡安定/養老的人，但也有人發大財