員工旅遊是公司唯一可以令人期待的福利。

公司上市之後稽核單位為了要作業嚴謹，

繁冗的行政流程真的很惱人，

老闆一直強調員工的做事效率，

但我覺得最讓人感到沒有效率的就是那些複雜的行政流程，

不管你是要請假，病假、婚嫁、喪假、各種假，

還有因為家裡有事情需要 WFH，

或是你想要加強自己，所以去外面上課、參加研討會議，

或是跟公司申請費用需要填寫支出申請單，

雖然公司說都可以申請，講得一副很佛心的樣子，

但是實際上在申請的時候就是處處碰壁，

然後也從來沒有說過要怎麼填寫表單才是正確，

導致每次申請之後又被退回，每次都要來來回回修正個五六次才會好不容易通過，

有些事情你根本就無法預測，

但是事後申請也常常是不被允許的，

然後公司的影印機也不是每個人都可以使用，

要使用的話還要跟 MIS 申請，

MIS 其實也不是那麼平易近人的人，

每次都一副很兇很不耐煩的樣子，要跟他講話都會很害怕，

何況是要跟他申請可以用影印機，

都會被逼問有沒有得到主管允許，一副好像我用了影印機就會搞出什麼傷害公司的事情一樣，

然後如果你的電腦沒有申請可以使用影印機，你就糟了，這也不是員工一入職就知道要申請的，

因為各樣申請單你都會需要印出來，

即使在系統上都已經附件了，還是會要求你把紙本印出來，

其實那些負責行政的人員如果需要的話自己印出來就好了，

但他們就會要求申請者要自己印出來，

從此可知公司距離無紙化的目標還有一大段距離，

各項申請門檻弄的很麻煩、很複雜、很高，

讓人覺得公司臺面上說都可以申請，但申請起來很困難，想要用這種困難來讓你打退堂鼓，會讓人有這種感覺，

總之，上述只是冰山一角，每次要申請都申請到心很累，

會讓人產生不如自己貼錢算了還比較簡單的這種想法，真的很糟糕。