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公司非常嚴重的加班文化。不知道"嚴重"是否妥當足以形容?
為了做給上面看,主管無所不用其極找盡各種理由要底下的人加班,為了將加班這件事美化經常說出反邏輯的話,嘴巴說不會強迫加班,當加班時數不夠時就會被抓去談話,要你自己找事做,實際上是嫌你付出不夠多,當下面的人聽不出嗎?表裡不一的人裡面真不少。
主管用人也是很有問題,會留在那邊的人都已經把加班這件事視為理所當然了,所以下班後耽誤其他人的時間,把別人留到加班時間卻絲毫不會感到不好意思,甚至國定假日電話訊息也不能不回,沒即時回的話,上班日就等著被問話吧