面試當天會先直接實習(有薪水)
有員工價
生日禮金就是$1000抵用券
商品不跟潮流有自己的獨特性
每月有店聚
教育訓練就是回總公司由老闆親自上課
遲到彈性一分鐘
無年終
說是以每月紅字排休,實際只排八天
月休八天排班可以很舒服,但也會有店長可以排得亂七八糟
可溝通但要看那位店長願不願意跟你溝通(全憑運氣)
面試時主要看銷售能力,到職後才會慢慢理解有多少方式可以扣你薪水
到職當天給你一本員工手冊看完要簽名
如果你能在店櫃前站著好好看完整本再簽名那是最好
但應該沒人能做到這樣:)
關於到職後要繳交的資料也是看運氣
遇到有講清楚的沒問題
遇到講不清不楚的你就等著多花錢