同事都非常好相處，進去公司後能增加的自我技能如下

1.耐心(得應付某人無止盡可能無理要求，還有下班後很常無法day off需要回覆訊息)

2.耐力(很常有假日的活動，很守法會考量勞基法，不能超時工作，就當志工發慈悲心去現場支援)

3.應變能力(同事流動率極高，隨時都準備接手其他人案子)

1.上位者只會空談畫大餅，盡接些消耗人力的案子

(不夠專業也不專精，所以會有很長的時間加班，然後加班時數經常算得不清楚)

2.需要不斷的受某人強烈的情緒影響

(說的話一日三變，完全沒中心主軸，又要接受情緒的波及，只能委屈受罵)

3.故意離間員工

(在不同時間點找同組員工進去，見A說會升他職等，和B說會加薪，藉此希望能加強彼此競爭，事實上卻讓員工間因此失和)

4.千錯萬錯都是員工的錯

5.小公司想有像大公司一樣有制度

(總是有大大小小不同規則，然後每天又會修正改變，不知道依循依據，又有很多無謂會議要開很浪費時間)