1.福利比照緯創，享集團福利與各種活動參與權益

2.每年會有調薪，應該是按照績效表現或集團規定

3.有交通車可搭，有經過的路線通勤費用能省不少

4.補班日免上班，但公司產業性質是教育服務，部分職務例假日可能還是需要處理講師、學員或相關運營

5.工作地點算交通便利，總部在汐止-台鐵汐科站、台北-捷運南京復興站、中壢-台鐵中壢火車站

每個公司多少存在不好相處或相處不來的有機車同事或老闆，每個公司成立不單純只是做善事發錢給員工，公司運作有目標、員工有壓力有績效需達成公司期待，如果當時面試對於進來的需要達成的績效有疑慮就不要進來，達不到績效也許大部分同儕會說人之常情(?!)，但也有人很認真創下好的績效，工作多少有壓力…真的待不住不要勉強自己，也是有少數豬隊友/雷包同事爽爽的工作，能推就推，別人做一大堆後成果被寫進他或他部門產出(出一張嘴能沾上邊就是一種付出)

大部分同事準時上下班，看自己想要爭取什麼工作表現和付出多少工作努力，離職原因百百種，來這邊發文的都會說是公司問題，覺得多少還是要檢視自己期待落差是什麼，當時面試有沒有問清楚，職務內容如被調整而離去，公司要有公司目標而你無法配合，合則來不合則去，歡迎去到更適合你的工作繼續成長或是考慮自己當老闆