員工免費舞蹈課

加班強制只給1：1補休時數

經營管理混亂 制度流程不明 職務劃分不清

不尊重基層的工作專業 基層遇缺不補 狂加工作量卻不準加薪

中高層主管遇事推諉 情緒勒索 職權霸凌 畫大餅 無同理心

很多只發號指令的大佛巨嬰 依賴基層協助卻又輕視行政工作

上樑不正，下樑委屈，小員工有機會就趕快逃離