同事人還不錯，可惜絕大部份都離職了。

標準的慣老闆，報了一次加班就會一直被關切「為什麼要加班、今天會準時下班吧、你在忙什麼應該不用加班吧」這種很離譜的騷擾，而且加班原因常常都是老闆自己硬要插一件無關緊要又不屬於工作內容的項目，最後就一句話「工作內容上面有寫一條主管交辦事項」來欺壓員工。還是那種一開始他自己說會處理，時限一到就全部丟包給員工，員工報加班就瘋狂找碴。

假裝自己很為員工著想，但私底下一直去個別跟員工說他人的壞話，導致內部猜忌氛圍很重，只要去求證老闆就會裝死，假裝話都不是他傳的。不知道目標到底是開公司還是角逐小金人。

美其名要成為軟體業的台積電，其實只是想找很多免洗員工來幫他賺錢，完全不考慮員工升遷或是教育訓練，因為老闆覺得給你們工作就是天大的恩惠，遑論教育訓練這種需要成本的東西。

對人才的態度就是不論未來發展性，只看便宜兩個字，就算你抬青椒研究所，應徵工程師一個月五萬他都嫌太貴喇，給各位參考。

更不要說我還聽說有metoo事件咧，

老闆的現在的女朋友也是從公司裡面找的，交往之後很堅持要讓女方離開，可能就是方便他在辦公室做一些不方便交代的事吧。